Il migliore amico di Salaryman: l'ufficio giapponese lascia entrare i cani in posta

KAWASAKI, Giappone, 22 settembre (Reuters) - Gli eserciti giapponesi di "salarymen" erano famosi per trascorrere infinite ore in ufficio. Ora un gigante della tecnologia sta cercando di rendere l’esperienza più piacevole ammettendo animali domestici.

Fujitsu Ltd (6702.T), che produce di tutto, dai condizionatori ai super computer, ha aperto a luglio un "ufficio per cani" sperimentale in uno dei suoi edifici a Kawasaki, vicino a Tokyo.

Dopo il telelavoro durante la pandemia di COVID-19, Yuka Hatagaki era una dipendente Fujitsu attirata in ufficio alcune volte al mese insieme al suo barboncino maltese di cinque anni, Noel.

"Comunicare è diventato più difficile da quando il lavoro a distanza è diventato una norma", ha detto Hatagaki a Reuters. "Quindi ho pensato che questo sarebbe stato un ottimo posto per poter venire e comunicare con altre persone con l'aiuto dei nostri cani."

Lo schema è qualcosa di più simile alla Silicon Valley che alle multinazionali giapponesi, ma la pandemia di COVID-19 ha accelerato un rapido cambiamento nei modelli di lavoro. Secondo i dati OCSE, il telelavoro in Giappone è aumentato dal 10% al 28% tra dicembre 2019 e maggio 2020, sebbene sia ancora inferiore a quello di molte principali economie.

La società pubblicitaria Dentsu Group Inc (4324.T) e il fornitore di logistica Nippon Express Co sono tra le aziende che hanno pensato di vendere la loro sede centrale di Tokyo per risparmiare denaro poiché sempre più lavoratori lavoravano da casa.

[1/3]Nell'ufficio Fujitsu di Kawasaki, vicino a Tokyo, i membri dello staff vengono incoraggiati a portare i loro cani al lavoro come parte di una sperimentazione per cercare nuovi modi di lavoro flessibile in questa immagine fissa senza data tratta da un video. Reuters TV acquisisce i diritti di licenza

Ma dopo più di due anni di pandemia e con la diminuzione dei contagi, ci sono segnali che il pendolo sta tornando verso il lavoro d’ufficio. In particolare, secondo i sondaggi del ricercatore Japan Productivity Center, il telelavoro tra le persone tra i 20 e i 30 anni è diminuito rapidamente.

L'ufficio cani di Fujitsu, separato dalle aree di lavoro standard e operativo in via sperimentale fino alla fine dell'anno, dispone di postazioni di lavoro per tre membri dello staff e spazio per un massimo di sei cani alla volta. Dispone inoltre di tappeti antimacchia e di una gamma di articoli per animali domestici.

Ma mentre la trentenne Hatagaki è stata attirata in ufficio dalla promessa di lavorare con il suo cane, Fujitsu afferma che lo scopo del progetto non è quello di riportare i lavoratori all'interno dell'edificio. Fujitsu e la società di servizi finanziari Nomura Holdings Inc (8604.T) sono tra le aziende che affermano che renderanno il lavoro da casa un’opzione permanente anche dopo la pandemia.

"Dai tempi del COVID, la vita lavorativa e la nostra vita personale hanno attraversato enormi cambiamenti", ha affermato Mitsuya Akamatsu, responsabile della strategia sullo stile di lavoro di Fujitsu. "Pensiamo sempre al tipo di cambiamenti necessari."

"Non possiamo dire se manterremo questo stile di lavoro a lungo termine a fianco degli animali domestici perché è ancora una sperimentazione, ma personalmente penso che sarebbe bello vederlo diffondersi nella nostra società", ha aggiunto.

Un'altra utilizzatrice dell'ufficio cani, Mayumi Inoue, è diventata proprietaria di un animale domestico durante la pandemia. Ha detto che venire al lavoro ha offerto anche alcuni vantaggi per il suo cane, un Pomerania di sei mesi di nome Toramaru.

"Rispetto a stare a casa, il tuo cane ha la possibilità di incontrare i suoi amici cani e le persone, quindi c'è un buon incentivo anche per loro", ha detto Inoue.

Reportage di Rocky Swift; Montaggio di Chizu Nomiyama

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Rapporti principalmente su prodotti farmaceutici, vendita al dettaglio e ultime notizie in Giappone. In precedenza ha lavorato presso il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti e Bloomberg News. Allievo del New College of Florida e dell'Università delle Hawaii. Ex membro di Poynter e JAIMS.